Mülakattasınız. Peki Ya Marslı Olsaydınız?
3 dk okuma
Okuma Süresi: 4 dakika
Bir işe alım yöneticisi muhtemelen adayların çoğuna, hazırladığı benzer soruları soruyordur:
Üstesinden geldiğiniz en büyük zorluk nedir? Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz? Bize kendinizden bahsederek geçmiş yaşantınızı özetler misiniz? Kuvvetli/zayıf yönleriniz nelerdir?
Bu soruların çoğu standart ve sıklıkla sorulan sorulardır ve benzer şekilde standart yanıtları çağrıştırırlar. Aslında bir adayın çok fazla görüşme deneyimi varsa, muhtemelen fazla düşünmeden de bu sorulara cevap verebilir.
Şimdi girdiğiniz mülakatta size şu sorunun geldiğini hayal edin: "Bir Marslı olsaydınız, sorunları nasıl çözerdiniz?"
Amazon tarafından sorulan bu soru, sizin alışılagelmiş yöntemlerin dışında düşünüp düşünemediğinizi gösteriyor. Sorulma sebebi; tuhaf koşullar altında bile problem çözme becerisi gösterip gösteremeyeceğinize dair fikir edinmek. Örneğin şu şekilde cevaplanması, karar verirken düşünceli ve analitik olduğunuzu gösterebilir: "Ben Mars'ta olsaydım… Oranın Dünya'dakinden ayrı sorunları olurdu. Önce neden-sonuç belirlemek için araştırma yapardım ve sonra potansiyel çözümler sunardım.”
Standart akışı değiştiren başka bir soru örneği ile daha karşılaştığınızı düşünelim: "İki süper güç arasında bir seçim yapma hakkınız olsaydı; görünmez olmayı mı uçmayı mı seçerdiniz?" İlk etapta bu, 12 yaşındayken gittiğiniz bir kampta duyduğunuz bir soru gibi geliyor.
Ancak Forbes, yaptığı araştırmaya katılan liderlerin %72'sinin uçma becerisini seçtiğini ve sorunun, potansiyel liderlik yeteneğinin bir göstergesini ortaya koyduğunu belirtiyor. Soru aslında şunu soruyor: "Göz önünde olmayı mı; yoksa daha çok sahne arkasında olmayı mı tercih edersiniz?"
Bu ve benzeri sorulardan aday hakkında fazla bilgi edinilmediği düşünülebilir; ama bu tür sorular sizinle ilgili farklı açıları ortaya koyabilir. Tuhaf, alışılmamış sorular; ne kadar hızlı düşündüğünüzü ve stresle ne kadar iyi başa çıktığınızı gösterir.
Glassdoor sitelerindeki incelemelere dayanarak, teknoloji alanındaki en ilginç mülakatları yapan şirketlere ve soru örneklerine göz atalım.
En Zorlu Mülakatları Hangi Teknoloji Şirketleri Yapıyor?
Bu şirketlerin ilginç sorularından bazıları ise şöyle:
Google'ı bir kişi olarak tanımlayın.
Başkalarının size dair yanlış anladığı bir şeyi söyler misiniz?
Hangi ürün olmadan yaşayamazsınız ve neden?
Herhangi bir süper kahramanla ilişki kurmanız gerekseydi, bu kim olurdu? Neden? Bunu kendi pozisyonunuzda nasıl uygulardınız?
Elinizde iki bardak var. Biri beş litre, diğeriyse üç litreye kadar su alıyor. Bana dört litre su verir misiniz?
Dört yılda kaç satır kod yazdınız?
Twitter'ın üretmesi gereken bir sonraki ürün nedir?
Peki potansiyel bir aday olarak, gelebilecek mülakat sorularına karşı nasıl hazırlanmalısınız? Her sorunun tek bir ‘en iyi cevabı’ yok tabii; fakat görüşme öncesi araştırma yapmanın, hazırlanmanın, görüşme sırasında doğal ve içten olmanın; ayrıca soruyu doğru anladığınızdan emin olmanın, sonuçlara olumlu katkısı olacaktır.
Sonuç ne olursa olsun, önemli olan; görüşme sürecinin size yeni bilgiler katması ve sonraki adımlar için faydalı olacak bir tecrübe kazandırmasıdır.
Keyifli mülakatlar…
Kaynaklar:
15 Fun, Weird, & Unexpected Interview Questions (With Sample Answers)
